Bedriftskultur

Guide Line:Ett lag, ett fokus, en tro, en drøm.

Prinsipp:Opprette, dele, vinne.

Metodikk:Lyd og stabil, aktiv, fleksibel og nyskapende.

Strategi:Fokus, mangfold, skalaøkonomi.

Atmosfære:Livslang læring, nyskapende, moralsk, oppmerksomhet på detaljer, forfølger dyktighet, enestående, genial, utover.

Mål:For å oppnå kundetilfredshet og kundesuksess.

Oppdrag:Produksjon av dyktighet, og leverer verdi.

Syn:Å lede den nye generasjonen "laget i Kina", for å bli bransjeledere, for å oppnå skalaøkonomi.